Algunas estimaciones citadas por el Foro Económico Mundial señalan que entre 75% y 80% del mercado laboral de los países industrializados en el 2030 estará compuesto por trabajadores independientes o temporales. En este nuevo mercado laboral, en que cada vez más personas trabajarán por cuenta propia, lo importante no serán los conocimientos adquiridos - que se pueden buscar por google - sino la automotivación y las habilidades blandas cómo la creatividad, la capacidad para detectar nuevas oportunidades, la facultad de resolver problemas y el trabajo en equipo.
A medida que los empleos se vuelvan más dependientes de la iniciativa personal y que las empresas cada vez gente más capaz de montarse en las nuevas olas tecnológicas, aumentara la brecha motivacional. Aquellos que tengan pasión quieran superarse constantemente son los que escalarán más alto en el mundo laboral.
LOS JÓVENES DE HOY TRABAJARÁN EN CARRERAS QUE AÚN NO EXISTEN
¿Que necesitan aprender los jóvenes que están por escoger una carrera?
Lo importante no es lo que sabemos, sino, lo que podemos hacer con lo que sabemos. Debemos de alentar el los jóvenes a que encuentren fuentes de automotivación. Tendremos que contagiarlos de entusiasmo para que encuentran algo que los apasione y motive.
Debemos de enseñarles habilidades blandas, cómo la creatividad y la capacidad de trabajar en equipo en este mundo tan cambiante. En Filandia, un país que siempre figura en los primeros puestos de los éxamenes estudiantiles internacionales, ya se han cambiado los planes de estudio para que en el 2020 comiencen el reemplazarse las asignaturas clásicas de las escuelas por otras que pongan énfasis en las cuatro competencias que serán clave: la comunicación, la creatividad, el pensamiento crítico y la colaboración.
En un mundo automatizado, donde la mayoria de personas trabajarán por cuenta propia y muchos serán emprendedores, estás habilidades serán mucho más imporantes que recordar en qué año Colón descubrió América.
FUENTE: ¡SÁLVESE QUIEN PUEDA! Autor: Andrés Oppenheimer